ThyssenKrupp und Tata – eine verhängnisvolle Stahl-Affäre

ThyssenKrupp und Tata – eine verhängnisvolle Stahl-Affäre

Die bevorstehende Fusion von thyssenkrupp Steel (tk) mit Tata Steel geht durch die Presse. Widerstand formiert sich. Das passiert zu Recht. Egal aus welcher Interessensgruppe man die Fusionspläne betrachtet, sie haben negative Konsequenzen für das Unternehmen tk und...
Bundestagswahl: Strategische Neuausrichtung für Deutschland

Bundestagswahl: Strategische Neuausrichtung für Deutschland

Der Wahlkampf geht in seine heiße Phase. Oder sagen wir besser: Der Wahlkampf geht in seine finale Phase. Bei allen Dogmen und Meinungen helfen Zahlen. Wer führt diesen Wahlkampf? Wer bestimmt die Inhalte? Welche Schlüsse lassen sich daraus ziehen? Welche Konsequenzen...
Umfrage Wachstum 2016: Mitarbeiter stärker gefragt

Umfrage Wachstum 2016: Mitarbeiter stärker gefragt

In 2016 habe ich die „Kurz-Umfrage Wachstum“ durchgeführt. Dabei wurden die Teilnehmer gebeten, in einer Fünferskala zu vier zentralen Themenfeldern Stellung zu beziehen: Wachstumsziele, Strategien für Wachstum, Risiken auf dem Weg zu Wachstum, Wünsche für das...
Die Führungskräfte von morgen unterstützen

Die Führungskräfte von morgen unterstützen

Die Führungskräfte von morgen unterstützen Häufig werde ich gefragt, was ich für die Universität St. Gallen (HSG) in der Schweiz tue. Kurz gesprochen: Ich unterstütze berufserfahrene Studenten dafür, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Dabei sehe ich...
Was Unternehmen von Nobelpreisträgerinnen lernen können

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Die «Nobel Women´s Initiative» – ein Zusammenschluss von Nobelpreisträgerinnen für Frieden, Gerechtigkeit und Gleichberechtigung in der Welt – tagte 2017 in Deutschland / Mönchengladbach. Mir wurde die Ehre zuteil, am14. Mai am exklusiven Women´s Dinner...

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